Главная Новости Трудоустройство выпускников-инвалидов техникума.

Трудоустройство выпускников-инвалидов техникума.

В рамках приёмной кампании в Забайкалье на 2017-2018 учебный год в профессиональные образовательные учреждения зачислены 57 человек с ограниченными по здоровью возможностями. В высшие учебные заведения - 15. Корреспонденты ЧГТРК узнали, где работают и чем занимаются бывшие выпускники нашего техникума.
Анастасия Шишкина - инвалид по слуху. Десять месяцев она обучалась в ГПОУ «Забайкальский техникум профессиональных технологий и сервиса», чтобы заниматься любимым делом всерьёз. В юности она уже увлекалась шитьём. Ну а сейчас с лёгкостью выполняет любую работу, будь то постельное бельё или вечернее платье.
Оксана Ливинцева, мастер производственного обучения: "У неё очень хорошие скоростные данные, а это очень важно для нашей профессии. Потому что рынок требует всё-таки быстрого изготовления вещей, и Настя имела этот навык. Очень большое внимание уделялось с её стороны качеству. В коллектив влиться было не сложно, девочки слышащие сразу её расположили к себе, и Настя сразу влилась в коллектив. Для слышащих это было даже интересно - общаться с такой девочкой".
Говорят, что лучшие повара – мужчины.Вот и Максим с Артёмом решили это доказать. Слабый слух - не повод забросить любимое дело. Как говорит их преподаватель, у молодых людей хорошо развита моторика рук, поэтому и решили пойти работать в ресторан японской кухни «Нияма».
Максим Николаев, Артём Маслов: "Мы прошли практику после учёбы, на практике первый раз не знали, что делать. Потом нас научил шеф на суши-баре. Нам всё нравится, работаем вместе с Артёмом".
Образовательные программы инвалидов разработаны с учётом всех особенностей их психофизического развития, индивидуальных особенностей и здоровья. Во время получения образования каждый из обучающихся бесплатно обеспечивается учебниками и учебными пособиями. А самое главное, у выпускников неплохие перспективы в плане дальнейшей работы.
Евгений Егоров, заместитель министра образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края: "Считаю, что трудоустройство у нас на достаточно хорошем уровне. Мы трудоустраиваем порядка 52-58% ежегодно.Сследует учитывать, что оставшиеся 48% делятся пополам: половина из них продолжают обучение на следующем уровне, либо получают вторую профессию, что позволено законом. Ну а те, кто не устроились, либо не нашли место работы, либо с работодателем не установили отношения".
После окончания обучения в течение трёх лет техникум отслеживает судьбы своих выпускников, помогает им.

image 0 02 04 b6bfffc5f68c63b2f52a467bf45ab05cae361d2a5a51e6747de3285c15dd626b V image 0 02 04 b6670895295d9dfe09bd2fe0de829dd2707c878ae30a07dbb8fe21e0e21ff701 V  image 0 02 05 c9c122a054adf3ae5100a07b53eb5b11a4bc0e190e5b7343f14f488977e261d3a8 V

image 0 02 05 d2a0710b7c0cc5ca982aa40e2d5a8e79b1d2ecb09a3de9e41fb930e034772bc8 V

Трудоустройство выпускников




Воспитательная работа

Воспитательная
работа

Только внутренняя, духовная, животворная сила труда служит источником человеческого достоинства, а вместе с тем и нравственности, и счастья.

Наши достижения

Наши достижения

Награды студентов ГПОУ ЗабТПТиС, победы в различных конкурсах, спортивных соревнованиях, предметных олимпиадах.

Материальная база

Материальная база

В целях повышения качества подготовки специалистов большое внимание уделяется укреплению материально-технической базы техникума.

Трудоустройство выпускников

Трудоустройство
выпускников

Электронная биржа труда, база работодателей и практик, мастер-классы от работодателей и ярмарки вакансий.